近日，在清華大學(xué)五道口商學(xué)院GFD金博同學(xué)大講堂上，遠東控股集團創(chuàng)始人、董事局主席蔣錫培，從股權(quán)結(jié)構(gòu)、治理架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式、企業(yè)文化等多個方面，與全球金融GFD2016級企業(yè)家同窗分享“企業(yè)的基因與發(fā)展”，并獲“金博私享家”榮譽稱號。

　　股權(quán)結(jié)構(gòu)：“與什么樣的團隊前行一定程度上決定企業(yè)的未來”
　　我們剛剛創(chuàng)業(yè)的時候，合伙人大多是親朋好友，或者同學(xué)，走到哪里是哪里?，F(xiàn)在很多人創(chuàng)業(yè)的時候，要考量引進哪一家投資人，與哪個朋友合伙做生意、創(chuàng)辦一家公司。這些與三十年前是不同的。與哪些人合作，與什么樣的團隊前行，一定程度上決定了企業(yè)有什么樣的未來。
　　創(chuàng)業(yè)的時候也許不會考慮太多，但當企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時候，要把一部分最優(yōu)秀的人集聚到股東會、董事會、經(jīng)營團隊來。遠東50%的股權(quán)給到股東，50%給到核心員工，通過事業(yè)合伙人的平臺，使得有理想、有夢想、有事業(yè)心的人，共同擔當遠東這份事業(yè)。
　　治理架構(gòu)：“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、協(xié)同力”與“法治、理治、情治”
　　治理架構(gòu)要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和協(xié)同力，按照法治、理治、情治，最終還要依法依規(guī)，走規(guī)范發(fā)展的道路。很多企業(yè)，特別是初創(chuàng)的企業(yè)大都是情義放在第一位，然后是理治，最后是法治，這是不合理的，需要進行調(diào)整。
　　企業(yè)合理的治理架構(gòu)是要根據(jù)各自企業(yè)的不同情況，找到能夠做出獨立判斷、為企業(yè)帶來非常好的建議意見并落地的人，這點特別重要。
　　業(yè)務(wù)模式：“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”
　　企業(yè)真正要去做的是能夠解決生產(chǎn)、生活當中的問題，給消費者、給客戶帶來更多、更好的體驗。往往顛覆性的技術(shù)開始的時候是艱難的，但是成功以后是美好的。企業(yè)無論是以市場為導(dǎo)向，還是以創(chuàng)新為導(dǎo)向，最終都是為了創(chuàng)造性價比更好的產(chǎn)品。“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”，才是中國企業(yè)特別是制造企業(yè)的未來。
　　創(chuàng)始人精神：“使命感、責任感、重視一線業(yè)務(wù)”
　　創(chuàng)始人及其團隊構(gòu)成了企業(yè)基因的基礎(chǔ)，創(chuàng)始人精神的特征包括使命感、責任感以及重視一線業(yè)務(wù)，但是創(chuàng)新、冒險、合作、敬業(yè)、學(xué)習、誠信等，同樣不可或缺；缺了這些，企業(yè)難以走遠。
　　遠東在20多年前就提出來，要做到“五個滿意”，即“客戶滿意、員工滿意、股東滿意、政府滿意、社會滿意”。
　　企業(yè)文化：“沒有一家企業(yè)不想成為百年企業(yè)”
　　企業(yè)文化是企業(yè)必需要有的基因，價值觀、情懷等是企業(yè)文化的核心。沒有一家企業(yè)不想成為百年企業(yè)。我們希望以“和靈文化”為核心，秉承“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)富、創(chuàng)福”的“五創(chuàng)”精神，堅持制度文化、誠信文化，按照“共享共贏”的理念，把遠東的事業(yè)做好；并通過361績效考評體系、以品績兼優(yōu)者為本、事業(yè)合伙人等機制，讓遠東永葆活力，打造百年企業(yè)。
　　風險控制：“如果你沒有把控好風險，就有可能前功盡棄”
　　到今天，很多企業(yè)家都是事業(yè)有成，家庭美滿。然而，企業(yè)發(fā)展面臨一系列的法律風險、財務(wù)風險、用人風險、輿情風險等，如果控制不好風險，就有可能前功盡棄，一無所有。企業(yè)家一定要控制好風險，這是對自己負責，對家庭負責，也是對社會負責。
　　有多少能力，就做多少事情。有時候面對很多機會，這個想抓一點，那個也想抓一點，以至于把短融長投，流動資金變成長期投資，企業(yè)的發(fā)展陷入被動，引發(fā)一系列不良影響。
　　基業(yè)傳承：“未來是屬于下一代人的”
　　基業(yè)傳承給子孫后代沒有錯，但怎樣使財富增值保值，使基業(yè)發(fā)揚光大才，值得深思。“更美好的生活”是我們的最終目標，不要忘了為什么出發(fā)，終點在哪里。我們這一代人，創(chuàng)造了一些基礎(chǔ)和業(yè)績，雖然辛苦，還是值得的，未來是屬于下一代人的，我們希望下一代人，是不一樣的辛苦，不一樣的成就，不一樣的作為，不一樣的貢獻，能夠使得我們這個社會更豐富多彩，生活更美好幸福！