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飛揚(yáng)的青春燃起來(lái) 2017遠(yuǎn)東接力大幕開啟

發(fā)布時(shí)間:2017-08-03

  8月1日,“接力再繼續(xù),青春永飛揚(yáng)”遠(yuǎn)東控股集團(tuán)接力100第二期結(jié)業(yè)典禮暨第三期啟動(dòng)大會(huì)在遠(yuǎn)東大學(xué)和諧大講堂舉行。集團(tuán)創(chuàng)始人、董事局主席、黨委書記蔣錫培,投資人、集團(tuán)董事、遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡(jiǎn)稱:智慧能源 股票代碼:600869)董事長(zhǎng)蔣承志,投資人、遠(yuǎn)東智慧能源副董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官蔣華君等集團(tuán)屬地高管分管及相關(guān)條線部門主持工作的中層領(lǐng)導(dǎo),接力100全體研究生及營(yíng)銷本科生參加,共同回顧接力100第二期歷程,展開接力100第三期新篇。

接力100第二期結(jié)業(yè)典禮暨第三期啟動(dòng)大會(huì)

“要有效果地學(xué)習(xí),更要全新全意地前行”

  蔣錫培在總結(jié)發(fā)言中說(shuō),“32年走來(lái),總有這么多優(yōu)秀的人陪伴左右,讓人非常感動(dòng),感動(dòng)這個(gè)時(shí)代的美好,感動(dòng)你我對(duì)事業(yè)的追求、對(duì)生活的熱愛(ài);讓我們共同爭(zhēng)做品績(jī)兼優(yōu)的遠(yuǎn)東人,堅(jiān)定自己的理想夢(mèng)想和選擇,堅(jiān)持弘揚(yáng)正確的價(jià)值觀和文化觀,堅(jiān)守底線并做出靚麗的業(yè)績(jī)!”

“面對(duì)新的格局和形勢(shì),我們要有效學(xué)習(xí)、更要全心全意地前行”,他寄語(yǔ)所有接力100的同仁們,“當(dāng)好表率、爭(zhēng)做先鋒、為未來(lái)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!”

蔣錫培作總結(jié)發(fā)言

“慶幸我們依然保持著好奇心、激情、對(duì)未來(lái)的渴望”

  蔣承志在致辭中與所有接力100學(xué)員分享了三點(diǎn)體悟:“樹立志向并勤奮堅(jiān)持、擁抱變化并珍惜挫折、團(tuán)隊(duì)協(xié)作并分享進(jìn)步”。他說(shuō):“今年接力100項(xiàng)目走過(guò)第三個(gè)年頭,慶幸我們依然保持好奇心、激情、對(duì)未來(lái)的渴望,這是企業(yè)持續(xù)發(fā)展不斷前行的基礎(chǔ)。”

蔣承志在啟動(dòng)大會(huì)上致辭

結(jié)業(yè)典禮、啟動(dòng)儀式,是一種溶劑,傳承文化和莊重

  接力100第二期研究生朱阿寶、本科營(yíng)銷班苑巖峰作為學(xué)員代表分享了各自在一年輪崗期的學(xué)習(xí)心得與成長(zhǎng)感悟。對(duì)于接力100第二期的學(xué)員來(lái)說(shuō),這是一個(gè)畢業(yè)儀式,接下來(lái)他們會(huì)逐步走到不同的條線,走上不同的崗位,開始新的征程。接力100第三期研究生姚磊,本科營(yíng)銷班徐嘉賽作為代表發(fā)言。對(duì)于第二期的學(xué)員來(lái)說(shuō),此刻他們開始不再是“同學(xué)”,而是新遠(yuǎn)東人,他們開始肩負(fù)公司賦予的責(zé)任,也肩負(fù)自己對(duì)未來(lái)的憧憬。

接力100二期代表領(lǐng)取結(jié)業(yè)證書

接力100二期優(yōu)秀學(xué)員表彰

接力100二期、三期學(xué)員交接儀式

接力100二期、三期學(xué)員代表發(fā)言

投資人、集團(tuán)首席人力資源官、遠(yuǎn)東大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng)周東佼

寄語(yǔ)接力100學(xué)員:“成長(zhǎng)比成功更重要”

遠(yuǎn)東智慧能源高級(jí)總監(jiān)兼遠(yuǎn)東電纜總經(jīng)理助理王帆

寄語(yǔ)接力100學(xué)員:“勇于承擔(dān)壓力和責(zé)任”

投資人、遠(yuǎn)東智慧能源人力資源部總監(jiān)孟祥波

介紹研究生、營(yíng)銷本科生培養(yǎng)方案

入職培訓(xùn) 別樣收獲

接力100全員大合影

  此次集團(tuán)還組織了為期七天的針對(duì)接力100第三期學(xué)員的集中入職培訓(xùn),涵蓋企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、個(gè)人知識(shí)管理、陽(yáng)光心態(tài)、安全生產(chǎn)、拓展訓(xùn)練等內(nèi)容。

  遠(yuǎn)東控股集團(tuán)“接力100”人才引進(jìn)和培養(yǎng)項(xiàng)目,每年嚴(yán)格選拔100名綜合素質(zhì)高和事業(yè)心強(qiáng)的985、211、海外及專業(yè)院校優(yōu)勢(shì)學(xué)科學(xué)校畢業(yè)的優(yōu)秀研究生和營(yíng)銷本科生,通過(guò)全面培養(yǎng)和鍛煉,使其成為高度文化認(rèn)同、高素質(zhì)、高技能的核心員工,逐步成為公司實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的中堅(jiān)力量。目前,接力100第一、二期學(xué)員已正式定崗,大部分已發(fā)展成為各部門、各條線的骨干員工,接力100第三期學(xué)員將通過(guò)一年的輪崗不斷提升業(yè)務(wù)能力,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,期待接力100與遠(yuǎn)東共成長(zhǎng),持續(xù)為公司發(fā)展助力添彩。

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